主管药师等药学职称评审可以不考职称英语及发表论文啦

11月24日，人社部、卫计委近日联合印发《关于进一步改革完善基层卫生专业技术人员职称评审工作的指导意见》，提出不再将论文、职称外语等作为职称申报的“硬杠杠”，引导医生回归临床。《指导意见》提出，要遵循卫生专业技术人员成长规律和基层卫生工作实际，建立以医疗服务水平、质量和业绩为导向，以社会和业内认可为核心的人才评价机制，坚持德才兼备、服务发展，分层分类、科学评价，注重实际、业绩导向的原则，力争为强基层、保基本、建机制和建立分级诊疗提供人才支撑。《指导意见》原则上适用于县级医院、县级专业公共卫生机构、乡镇（街道）卫生院、社区卫生服务中心（站）、村卫生室等医疗卫生机构的卫生专业技术人员，具体范围由各省根据实际情况确定。《指导意见》明确从健全评审体系、优化评审条件、完善评审标准和建立长效机制等方面完善基层卫生专业技术人员职称评聘工作，不再将论文、职称外语等作为申报的“硬杠杠”。职称外语成绩可不作为申报条件，论文、科研不做硬性规定，可作为评审的参考条件，引导医生回归临床。《指导意见》强调评审指标要“接地气”，结合基层工作实际，依据医疗卫生机构功能定位和分级诊疗的要求，对县级医疗卫生机构和乡镇卫生院、社区卫生服务中心的卫生专业技术人员的评审标准有所区别，重点加强对常见病、多发病诊疗、护理和康复等任务，以及公共卫生服务等任务的考核评价，实现“干什么评什么”，避免职称评审和实际工作出现“两张皮”的现象。基层卫生考虑到地区差异，《指导意见》给各地留有一定空间，各省（区、市）可根据国家有关文件规定和各地实际情况，制定基层卫生专业技术人员职称评审工作实施细则，明确适用范围、聘任标准等。

职称论文发表先做好这些

职称论文是晋升职称的评判标准之一，所以职称论文的撰写对于每个想要晋升的人而言是十分重要的，那么职称论文的发表是不是就要在撰写完论文之后立刻进行呢？其实并不然，我们应该做好：一.不要急于发表论文，看准是否是合法期刊?第一，国家级国内期刊,有国内统一cn刊号、国际标准issn刊号，通过邮局发行的还应有邮发代号。其标准刊号(cnxx-yyyy/z)由中国国别代码“cn”、报刊登记号“xx-yyyy”和分类号“z”组成。其中“xx”为期刊出版单位所在地区代号，“yyyy”为出版管理部门分配的序号(期刊的序范围为“1000-4999”)，分类号则是用以说明期刊所属的第二主要学科范畴。如，“cn35-1169/c”。国际标准刊issnxxxx-yyyy)由以“issn”为前缀的8位数字(两段4位数字，中间以一个连字符“—”相接)组成。如“issn1234-5678”。第二，作为内部交流用的边续性内部资料性出版物则应标明“准印证号”，只能用于免费交流，不得公开发行，不得标明定价。第三，根据有关规定，任何期刊社设立驻外地记者站都必须经过驻地省级新闻出版行政部门批准，取得《记者站登记证》，方可从事新闻采访工作。因此对于期刊的选择，我们要注重期刊的标准，刊号是什么？是否实质期刊？期刊的质量如何？只有在确定期刊合法之后，我们方能从中选择最适合自己的期刊发表论文。二.选择适合自己的刊物类别发表论文从期刊上区分，看看是属于核心期刊还是非核心期刊。从刊物级别上看，有国家级的期刊和省级的期刊，这里说的国家级，指国家部委、全国性团体、组织、机关、学术机构举办的刊物或报纸;省级，指省级机关、团体、组织、学术机构等举办的刊物或报纸。核心期刊在刊物上一般都会注明，但有一些刊物不属于核心期刊，也在自己杂志封面注明核心期刊字样，这样的核心期刊也不属于核心期刊。cssci(中文社会科学引文索引的简写)期刊是南京大学社会科学评价中心制定的一个目录，列入这个目录的期刊是cssci期刊，属于比较权威的期刊。至于“一级刊物”、“二级刊物”或ac类刊物的分类方法，各地各校的标准不一样，故无法采用此种划分。例如要发表财会论文可以选择《财会月刊》，其是全国三大财会刊物之一，被评为全国优秀经济期刊、全国中文核心期刊，在国内外财会理论和实务工作者中都有广泛的影响。投递论文之前要对自己的论文进行评估，看看是否符合选定期刊的要求，其期刊发表的内容与自己的论文是否符合？最终选定了期刊之后再投递，等候审核结果。三.审核论文是一个漫长的过程学术期刊对来稿论文的审核时间至少也有一两个月，长则半年或者一年也是稀松平常的事情。一般是采用三审制。①编辑部初审：编辑部对所投稿件按本刊宗旨及审稿标准进行稿件初审。②专家外审学术把关：采用随机双盲法送同行专家外审(稿件为论著或综述体例时，按国际期刊审稿惯例可提出与您的研究方向相同/相近/相关的同行专业专家1～3名，或需回避的专家1～3名，供本刊编辑部送专家评审前参考)。③编辑学审修:按国际医学出版标准提出稿件修改意见，以电邮方式与作者通联，并需作者配合。④每篇稿件均需经编辑部初审，专家专业审稿、执行编委会议复审，通过的稿件方可进入排版程序。建议各位找相关杂志相熟的编辑，可以把您的稿子放在前面审核，要不然就一定是石沉大海，杳无音信了。如果没有，也可以通过寻找相关服务机构修改发表的帮助。代稿的情况更要注意了，一定要找相关权威代稿单位。四.核心期刊的版面费是多少?由于学术期刊的版免费收费标准并没有一个统一的定价。只能说，不同的学术期刊，不同的价格。所以一定要先说明自己文章的情况。除非你遇到了想骗钱的，这样的不良之徒现在也充斥这论文行业，请大家当心。

职称论文发表的实用技巧与方法

现在经常看到网上报导有很多同行在评职称过程中因为要发表职称论文找不到合适的方法或苦于没有任何经验，最后通过中介发表而上当受骗的消息而内心深感到气愤和不安，现本人是四川某大学高校在职教师，今年已经评上了正高，现把评副高及正高过程中关于职称论文发表最有效最省心的方法写出来与大家共同分享： 评职称是现阶段各行业人士比较头疼的问题，而发表职称论文早已成为评职称的一项硬性参考。如何快速、安全发表职称论文，对能否顺利评上职称具有至关重要的影响。　　期刊：期刊是最常见的发表职称论文的平台。我国拥有教育、经济、建筑、艺术、信息技术等多种期刊，不同行业的人可以选择对应的学术期刊进行投稿。　　报纸：有些地方把在报纸上发表的职称论文也算在有效科研成果的范畴内。因此，可以向本地或外地的报纸投稿，选择面还是很广的。　　步骤/方法　　选好论文题目：　　选题是写作和发表论文的前提。选题应该契合社会热点，做到新颖、独到，不失前瞻性和创新性。　1 关注新闻热点：从电视、报纸、网站等信息平台了解并掌握最新的信息，选出可操作的课题;　2 思考工作实践：从自身工作实践出发，思考工作中的得与失，写经验型的课题;　3 查询文献资料：从中国知网、万方数据等文献平台查找感兴趣的论文选题，分析研究概括，拟定适合自己的选题方向;　4 请教行业专家：咨询所在行业的前辈和专家，聆听他们关于行业特点、问题与发展趋势的见解和意见，从中挑出可以进一步研究的课题。　找全论文资料：　　即参考文献。写作职称论文之前，必须全面了解该课题的研究现状，总结前人研究的概括和优缺点，然后找准论文的突破口。　　1 知网，包含学术期刊全文总库、博士及硕士学位全文总库，以及各种会议、专利数据库等，是下载论文资料的最佳去处。　　2 万方，期刊、学位、会议、法规、成果、专利、标准、报纸、企业、产品多种文献一应俱全。　　创新论文内容：老掉牙的论点和论据是吸引不了编辑眼球的。一篇富有竞争力的职称论文必须具备创新之处，观点独特、论述客观、引人思考。最好的内容分配比例是：提出问题占据1/5的内容，分析问题占据1/5的内容，解决问题占据3/5的内容。选好发表平台：写完论文之后，对论文的质量应该做一个科学、合理的评估。如果认为质量不错，可以选择核心期刊投稿;如果认为质量一般，可以选择国家级、省级或市级期刊、报纸等平台。对论文质量的评估一定要实事求是，“以次充好”只能降低论文的录用机率，到头来既浪费时间又浪费心血。注意事项发表职称论文还应注意论文的格式、字数、图表、选题等是否符合所投稿期刊的风格。一本期刊喜欢录用哪一类的论文，格式和字数要求是什么样的，这些都应该在投稿之前了解清楚。同时，除了通过电子邮件查询审稿情况之外，还应在适当的时候打杂志社电话咨询审稿进度，并与相关审核编辑进行沟通交流，使论文能够更快地修改完善，最终获得录用。　　作者发表论文 ，怎样避免上当受骗　　1，直接投稿到 杂志社　直接投稿到杂志社往往是一个保险的办法。投递杂志的唯一缺点是，杂志一般都人手有限( 4-5 个人是干活的)，而稿件却很多，特别是核心期刊如果文章质量不高发表的可能性很小，经常几个月没任何音讯，并且经常出现服务不到位的地方，比如丢失稿件，不给予稿件查询进程等。但也有例外，比如教育界杂志(杂志社官网)已经率先修改变了国有体制办事作风，可以进官方网站直接在线投稿，一般24小时就能收到他们编辑的回复邮件知道录用与否。并且投稿后最迟三个月内就能见刊，是我目前遇到的国有杂志社中办事效率最高的之一。2 ，尽量选择一些 口碑不错的中介机构正规的中介机构应当具有以下标准： ① 随时能够打通的固定电话 ② 可供上门固定办公场所 ③ 在作者需要求证稿件录用情况的时候可提供相关杂志 社 相关编辑的办公电话。 ④ 网站制作设计水平不是很差，网站那站时候很久。比如原上草论文网成立了8年，网站访问量数千万人，注册人数已经达到5万多人，这种大网站，多年长期建起来的信誉和自身网站数万元的品牌价值，并且有了数量庞大的稳定的老客户源，他不会为了你这么一两篇坏掉自己的名誉让网站关门。3 ，刊物的正规性，一定需要去新闻出版总署网站查询很多作者比较信赖中国期刊网，认为期刊网上可以查询到的刊物就是合法刊物，其实不然，根据我们观察发现，很多非法期刊，通过一定的关系就可以直接登陆到期刊网。而期刊网也并非政府权威机构。只是一个电子期刊系统网站。以上是本人评职过程中关于论文发表方面的一些心得与体会，希望能对正在为评职称道路上而苦恼的各位同仁起到启发和帮助。

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